رجوع
رسم إجراءات وسياسات شؤن الموظفين في المنظمات الحديثة


المدينة تاريخ البدأ تاريخ الإنتهاء الرسوم إستفسار التسجيل
دورات دبي 21.07.2019 25.07.2019 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات فيينا 21.07.2019 25.07.2019 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات لندن 15.12.2019 19.12.2019 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات دبي 15.12.2019 19.12.2019 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل

أهداف الدورة

  • التعرف على المفاهيم الأساسية في إدارة شؤون الموظفين
  • التعرف على أسس ومبادئ وقواعد وضع سياسات ولوائح شؤون الأفراد ( الموظفين)
  • التحديد الدقيق لما يجب أن تتضمنه سياسات ولوائح شؤون الموظفين
  • التدريب على تصميم سياسات ولوائح شؤون الموظفين
  • التدريب على تقييم لوائح وسياسات شؤون الموظفين.

محاور الدورة

المفاهيم الأساسية في إعداد سياسات شؤون الموظفين
  • مفهوم السياسات الإدارية
  • ماهية سياسات الأفراد (الموظفين )
  • أسس وقواعد إعداد ووضع سياسات شؤون الموظفين .
  • مكونات وأطر ومحاور سياسات شؤون الموظفين
واجبات الموظف
  • واجبات الموظف خارج المنظمة
  • واجبات الموظف داخل المنظمة
تقييم لوائح شؤون الموظفين
  • توازن بنود سياسات نظم ولوائح العاملين
  • تقييم فلسفة واتجاهات السياسات
إدارة حركة التوظيف في المنظمة (الدخول إلى المنظمة)
  • قواعد ومبادئ وضع سياسات التوظيف .
  • مشاكل التوظيف ....ومتى نلجأ إلى التعيين ؟
  • سياسات الجذب والاختيار
  • سياسات التنصيب والتعيين
  • سياسات التهيئة المبدئية
إدارة حركة البقاء في المنظمة
  • سياسات التعويضات (الأجور والمزايا).
  • سياسات التدريب
  • سياسات علاقات العمل
  • سياسات تقييم الأداء (تقارير الكفاية )
  • سياسات الجزاءات
  • سياسات الإجازات
إدارة حركة الخروج من المنظمة
  • سياسات الفصل والاستقالة والانقطاع
  • سياسات حل نزاعات الاستغناء وتخفيض العمال
مختبر وضع وتقييم سياسات ولوائح شؤون الموظفين
  • عرض نموذج لأحد نظم العاملين الأساسية وقيام المشاركين بتحليل وتقييم بنود النظام .