رجوع
تنمية وتطوير مهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية ومتابعة تنفيذها


المدينة تاريخ البدأ تاريخ الإنتهاء الرسوم إستفسار التسجيل
دورات دبي 06.01.2019 10.01.2019 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات فيينا 06.01.2019 10.01.2019 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات دبي 24.03.2019 28.03.2019 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات باريس 24.03.2019 28.03.2019 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات دبي 21.04.2019 25.04.2019 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات موسكو 09.06.2019 13.06.2019 5,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات دبي 28.07.2019 01.08.2019 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات اسطنبول 28.07.2019 01.08.2019 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات دبي 18.08.2019 22.08.2019 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات بيروت 18.08.2019 22.08.2019 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات دبي 13.10.2019 17.10.2019 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل

أهداف الدورة

  • تنمية المهارات الفنية والسلوكية للقائمين بعملية تنسيق ومتابعة البرامج التدريبية فى التعامل مع الأنماط السلوكية المختلفة للمشاركين فى البرامج التدريبية. 
  • تنمية مهارات المشاركين بالأساليب الحديثة لتقييم البرامج التدريبية ومتابعتها .

محاور الدورة

  • التعرف على طبيعة النفس البشرية.
  • خصائص السلوك البشري. 
  • محاولة فهم المظاهر السلوكية اللفظية وغير اللفظية.
  • الأنماط السلوكية المختلفة للبشر.
  • معوقات التعامل مع الأنماط السلوكية المختلفة وكيفية التعامل معها.  
  • مهارات تحقيق الاتصال الفعَّال مع الآخرين.     
  • التفاعل الإيجابي.
  • تحقيق الأهداف من خلال الاتصال الفعَّال
  • مهارات الإصغاء.    
  • مهارات التحدث والمخاطبة.
  • التحقق من الإدراك لتحقيق أهداف الاتصال.
  • العلاقات التبادلية وتحليل السلوك الإنساني.
  • محاولة الحصول على رضا الآخرين بالطرق المعنوية.
  • أساليب الرد على اعتراضات و استفسارات المتدربين.   
  • كيف تحول شكوى المتدرب إلى جانب إيجابي?
  • التعرف على حاجات المتدربين من خلال تحليل أنماطهم
  • تقييم التدريب بين بذل الجهد وتحقيق النتيجة
  • الاعتقادات التسعة الخاطئة في تقييم التدريب
  • مستويات التدريب
  • أساليب شهيرة في تقييم التدريب.
  • دروس مستفادة ومواقف واقعية.
  • تصميم وتقييم أدوات التقييم والتدريب
  • أساسيات التصميم ومواصفات الأداء جيدة التصميم
  • أدوات التقييم. طرق جمع بيانات التقييم مع التصرف على جزء منها.
  • تقييم صناعة التدريب العالمية: مردود التدريب في الشركات الرائدة عالمياً.
  • طرق وأساليب التدريب المثالية المتبعة.
  • نموذج تٌقييم عناصر التدريب.
  • نظم تكاليف التدريب ودورها في حساب العائد على الاستثمار البشري في المؤسسات العربية.
  • الأنشطة اللازمة لتنفيذ وإدارة برامج التدريب .
  •  متابعة وتقييم برامج التدريب .
  •  متابعة وتقييم المتدربين .
  •  متابعة وتقييم المدربين .
  • مفهوم وإطار الاحتياجات التدريبية .