رجوع
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
طباعة
أرسل إلى صديق
تحميل| المدينة | تاريخ البدأ | تاريخ الإنتهاء | الرسوم | إستفسار | التسجيل | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| دورات بيروت | 28.07.2019 | 01.08.2019 | 2,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دورات دبي | 28.07.2019 | 01.08.2019 | 2,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دورات دبي | 04.08.2019 | 08.08.2019 | 2,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دورات كوالالمبور | 04.08.2019 | 08.08.2019 | 3,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دورات دبي | 13.10.2019 | 17.10.2019 | 2,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دورات برشلونة | 13.10.2019 | 17.10.2019 | 4,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دورات دبي | 17.11.2019 | 21.11.2019 | 2,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دورات مدريد | 17.11.2019 | 21.11.2019 | 4,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
أهداف الدورة
- التعريف بمفاهيم وأسس العملية التدريبية والمهارات اللازمة للمدرب الفعال.
- مناقشة مصادر وأدوات تحديد الإحتياجات التدريبية وكيفية الإستفادة منها.
- إكساب المشاركين مهارات التعامل مع أنماط المتدربين والمواقف التدريبية المختلفة.
- تزويد المشاركين بأدوات تقييم البرامج التدريبية وإعداد التقارير.
محاور الدورة
- التدريب / المبادىء والمفاهيم.
- نشاط التدريب كنظام متكامل وموقع العملية التدريبية منه.
- أساسيات تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبي.
- إعداد خطة تقديم الموضوع.
- مهارات الإتصال والتقديم والعرض.
- مهارات التعامل مع أنماط المتدربين والمواقف التدريبية المختلفة.
- أساليب التدريب وكيفية إختيار الأسلوب المناسب للموضوع التدريبي.
- أساسيات إختيار المساعدات التدريبية والتعامل مع الأعطال البسيطة.
- إستخدام الحاسب الآلي في التدريب.
- أدوات تقييم البرنامج والمواد التدريبية والمتدربين وإعداد التقارير.
- المهارات الأساسية لإنتاج المعينات السمعية والبصرية.
- كيفية إستخدام تكنولوجيا المحاكاة في التدريب.
