رجوع
المهارات التنفيذية ، العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس الابداعى


المدينة تاريخ البدأ تاريخ الإنتهاء الرسوم إستفسار التسجيل
دورات دبي 16.12.2018 20.12.2018 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات القاهرة 16.12.2018 20.12.2018 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات دبي 10.03.2019 14.03.2019 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات لندن 10.03.2019 14.03.2019 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات اسطنبول 07.07.2019 11.07.2019 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات دبي 07.07.2019 11.07.2019 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات دبي 08.09.2019 12.09.2019 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات كوالالمبور 08.09.2019 12.09.2019 3,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل

أهداف الدورة

استعراض الصفات التنفيذية للمدير الناجح.
تقدير الاحتياجات الاساسية للموظفين ورؤسائهم في مكان العمل.
تدريب المشاركين على مهارات التحليل والتفصيل العقلي.
المقارنة العملية بين الأسلوب النقدي في التفكير ومهارات الحس الإبداعي واسقاط ذلك على مهارات الأداء الوظيفي.
دراسة أنواع الشخصيات المختلفة وانعكاس ذلك على المهارات التنفيذية للقيادات الوظيفية.

محاور الدورة

الاداء الوظيفي انعكاس النجاح في الحياة:
  • معنى التفوق الوظيفي.
  • المسارات المهنية المتوقعة والوصول للمجال التنفيذي.
  • مراحل تطوير الذات وعلاقتها بالأداء الوظيفي.
  • النشاط العقلي وتأثيره على الكفاءة الوظيفية.
  • مهارات العقل التحليلية مقارنة بالمهارات الإبداعية.
طبائع الموظفين بين الإبداع والتدقيق:
  • أنواع الموظفين المختلفة داخل مكان العمل الواحد.
  • صفات الإدارة التنفيذية الاحترافية وكيفية الوصول إليها.
  • طبيعة التفاعل الداخلي بين أنواع الموظفين المختلفة.
  • كيفية تحقيق الكفاءة الإدارية على أنواع الشخصيات المختلفة.
  • مهارات تحليل الشخصيات وفهم طبائع الموظفين.
المهارات العقلية للقيادات الوظيفية:
  • التعرف على مهارات العقل التحليلي واتقانها.
  • التدريب التطبيقي على:
  • مهارات البحث عن المفاهيم.
  • مهارات وضع النظريات
  • التدريب على التفكير التحليلي للإبداع الفني.
المهارات العقلية للقيادات الوظيفية: (2)
  • التعرف على مهارات التفكير النقدي واتقانها.
  • التدرب على مفهوم القدرة على اتخاذ القرار وعلاقته بالتفكير النقدي.
  • التدريب التطبيقي على:
  • تحديد الأهداف الوظيفية.
  • التخطيط الممنهج للمراحل التنفيذية.
  • مهارات التفويض الاحترافية وطبيعة إلقاء الأوامر الإدارية.
  • أهمية وضع أهداف مادية وخطط إجرائية للموظفين.
المهارات العقلية للقيادات الوظيفية: (3)
  • مقارنة أنواع التفكير السابقة بطبيعة التفكير الإبداعي.
  • التدرب على مهارات الحس الإبداعي وانعكاسها على القيادة الإدارية الناجحة.
  • التدريب التطبيقي على:
  • تحديد الأهداف الاستراتيجية البعيدة المدى.
  • مهارات وضع أهداف المجموعة على محك اهتمام فرق العمل.
  • كيفية تقييم الحقائق واختيار المساعدين والتعرف على طبائع الموظفين.
  • أهمية وضع أهداف مادية وخطط إجرائية للموظفين.