رجوع
المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي


المدينة تاريخ البدأ تاريخ الإنتهاء الرسوم إستفسار التسجيل
دبي 26.08.2018 30.08.2018 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
فيينا 26.08.2018 30.08.2018 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دبي 16.09.2018 20.09.2018 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
فيينا 16.09.2018 20.09.2018 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دبي 30.09.2018 04.10.2018 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
لندن 30.09.2018 04.10.2018 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دبي 04.11.2018 08.11.2018 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
سنغافورة 04.11.2018 08.11.2018 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دبي 23.12.2018 27.12.2018 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
بيروت 23.12.2018 27.12.2018 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دبي 17.03.2019 21.03.2019 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
موسكو 23.06.2019 27.06.2019 5,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل

أهداف الدورة

  • تقييم وتطوير الهياكل التنظيمية.
  • إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
  • التعامل مع المشكلات التنظيمية في الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي.
  • تبادل ونقل الخبرات في مجال إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي.

محاور الدورة

  • أسس التنظيم.
  • أنواع التنظيم ومناسبتها لطبيعة المؤسسات.
  • خطوات إعداد الهياكل التنظيمية.
  • توصيف الوظائف (الأسس والتطبيقات).
  • المشكلات التنظيمية في الهياكل والتوصيف وأساليب تلافيها.
  • إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية.
  • التنظيم (المفهوم .. الأسس .. المقومات).
  • خطوات إعداد الهيكل التنظيمي.
  • القضايا والمشكلات المتعقلة بإعداد الهياكل التنظيمية.
  • المشاكل العملية لترتيب الوظائف.
  • إلغاء واستحداث بعض الوظائف (المشاكل والحلول).
  • المشاكل العملية لنقل الوظائف من مجموعة لأخرى وأساليب التعامل معها.
  • المشاكل والحلول المرتبطة بالمدد الزمنية البينية والكلية.
  • دواعي إعادة التنظيم.
  • مشاكل إعادة التنظيم.
  • حالة عملية شاملة.
  • تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف..المفاهيم والأهداف.
  • تحليل وتوصيف الوظائف.
  • أساليب حصر الوظائف المطلوب توصيفها.
  • مهارات تحديد المعلومات اللازمة لإعداد الوصف.
  • طرق وأساليب جمع البيانات.
  • مهارات إجراء المقابلات الشخصية مع شاغلي الوظائف ومدرائهم وتجميع البيانات.
  • تقييم الوظائف.
  • مراحل تقييم الوظائف.
  • تحليل الواجبات والمسئوليات.
  • مهارات تشخيص وتحليل مشكلات التوصيف والتقييم.
  • حالة عملية شاملة.
  • نماذج من الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي.
  • عرض تجارب وخبرات المدربين في إعداد وتطوير الهياكل وبطاقات الوصف.
  • عرض الهياكل التنظيمية ونماذج من بطاقات وصف المؤسسات المشاركة.
  • تقييم التجارب والنماذج المعروضة.