رجوع
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة


المدينة تاريخ البدأ تاريخ الإنتهاء الرسوم إستفسار التسجيل
دورات دبي 18.11.2018 22.11.2018 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات باريس 18.11.2018 22.11.2018 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات دبي 23.12.2018 27.12.2018 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات سنغافورة 23.12.2018 27.12.2018 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات روما 21.04.2019 25.04.2019 4,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل
دورات دبي 21.04.2019 25.04.2019 2,950 $ طلب المحاور العلمية التسجيل

أهداف الدورة

تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية فى تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتنمية مهاراتهم فى تشخيص وتقييم المشاكل العملية المتصلة بتحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف.
 

محاور الدورة

  • مفهوم التوصيف الوظيفى.
  • الواجبات - السلطات - المسئوليات.
  • المجموعات النوعية.
  • عناصر الإطار التنظيمى وأهمية التوصيف كأساس لزيادة كفاءة العنصر البشرى.
  • الخطوات العملية لإعــداد الهيكــل التنظيمى وإعادة التنظيم وتأثير ذلك على توصيف وترتيب الوظائف.
  • أسس ومعايير تحليل وتوصيف الوظائف فى ضوء التغيرات فى هيكل العمالة.
  • معدلات الأداء والمقررات الوظيفية ومشاكل التطبيق العملى.
  • الأسس العلمية التى تحكم تكوين المجموعات الوظيفية النوعية فى المنظمات.
  • تحليل وتوصيف الوظــائــف كأســــاس لسياســات الأفراد فى المشــروع ( سياسات الاختيار - التدريب - الحوافز . . . الخ ).
  • تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتخطيط القوى العاملة.
  • تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتقييم الأداء وإعداد التقارير.
  • نظم معلومات الوظائف.