رجوع
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
طباعة
أرسل إلى صديق
تحميل| المدينة | تاريخ البدأ | تاريخ الإنتهاء | الرسوم | إستفسار | التسجيل | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| دورات دبي | 28.04.2019 | 02.05.2019 | 2,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دورات بيروت | 28.04.2019 | 02.05.2019 | 2,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دورات دبي | 28.07.2019 | 01.08.2019 | 2,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دورات فيينا | 28.07.2019 | 01.08.2019 | 4,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دورات موسكو | 15.09.2019 | 19.09.2019 | 5,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دورات دبي | 15.09.2019 | 19.09.2019 | 2,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دورات دبي | 24.11.2019 | 28.11.2019 | 2,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
| دورات كوالالمبور | 24.11.2019 | 28.11.2019 | 3,950 $ | طلب المحاور العلمية | التسجيل | |
أهداف الدورة
تنمية مهارات المشاركين فيما يتعلق بالإستراتيجيات والمتغيرات الحديثة ذات التأثير على إدارة الموارد البشرية ، وكذلك تزويدهم بالتقنيات الحديثة المستخدمة فى إدارة الموارد البشرية وتكنولوجيا الأفراد مما يجعلهم قادرين على قيادة منظماتهم نحو الريادة والتميز فى عالم يسوده التغيير فى كل لحظة.
محاور الدورة
- الدور الاستراتيجى للموارد البشرية.
- المفهوم الاستراتيجى لإدارة الموارد البشرية.
- إعداد خطة الموارد البشرية – مدخل استراتيجى.
- إعداد سياسات ونظم الاستقطاب والاختيار والتعيين.
- إعداد سياسات التنمية والتدريب وبناء خطة التدريب.
- إعداد سياسات الترقية والنقل والأجور ...الخ.
- بناء المسارات الوظيفيةالمستقبلية.
- نظم المعلومات الاستراتيجية للموارد البشرية.
- إعداد سياسات ونظم تقييم الأداء.
- الاعداد الاستراتيجى للمسئولين والعاملين فى إدارة الموارد البشرية.